关于养老金的补发，更多的是针对机关事业单位人员。很多人可能也比较了解，我国机关事业单位人员是在2014年之后才开始缴纳的企业职工养老保险，并入到社会统筹部分。过往事业单位人员的退休主要与自己的工龄、职级、退休前工资等按照不同的比例进行发放；但是进入到社保统筹之后，其养老金计算的方式发生了变化，主要看参照我们的实际缴费年限以及缴费基数确定养老金。老方法和新方法之间就存在着一定的过渡期，对于处于过渡期的退休人员我们又称之为“中人”。

为了保障这部分“中人”的退休待遇不受影响，国家也特地出台了过渡政策，主要是将按照老办法计算出来的养老金与按照新办法计算出来的养老金做一个对比。如果老办法计算出来的养老金高于新办法，则按老办法执行；如果新办法计算出来的高于老办法，则按老办法执行。当然，由于过往历史较为繁杂，“中人”涉及到的数据统计也较为庞大，所以一直到现在，很多地区中人的养老金还是处于迟迟未下放的状态。

一、四川省补发养老金的政策是什么呢？

对于养老金补发，主要是”中人“按照新办法计算养老金高于老办法的会进行养老金的补发。并且这个补发并不是一次性就发放给退休的“中人”，而是设置十年过渡期限。

补发比例如下：

第一年办理退休的人员：按照高出部分的10%补发；

第二年：按照高出部分的20%补发；

第三年：按照高出部分的30%补发；

一直到2024年，按照100%全部补发完毕，按照这种政策执行的”中人“，目前还是拿着老办法核算出来的养老金以此来满足自己日常的生活。

举一个简单的例子帮助大家更加了解补发规则。李师傅2017年退休，按照统筹后养老金计算的方式，采用新办法比老办法高出3000元。那么距离2014年开始实行统筹中间相差了四年，则按照40%进行补发，即：

2017年，每年补发3000*40%*12=14400元

2018年，每年补发3000*50%*12=18000元，一直到2024年按照100%计发。

二、四川省养老金补发目前进展到什么程度？

对比于其他省份来讲，四川省关于“中人”养老金的补发还是比较早的。四川省从2019年就已经开始补发。

根据相关官方统计出来的数据我们可以看到，截止到现在，四川省累计发放补发养老金已经达到245.87万元，100%完成全部补发的人数也达到了421人。其余未完成补发或者在补发进程中也将持续开展相关的补发政策。

写在最后：

从现实情况来讲，“中人”只是我国社保统筹过程中历史时期下的产物。随着我国补发政策的逐步完善，涉及到补发的人数也将越来越少。未来更多的退休人员还是会按照新的方法进行养老金核算。

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