根据我国法律法规的要求，接触职业病危害的劳动者在上岗前和在岗定期（每年）、转（换）岗都必须进行职业卫生培训。作为企业职业卫生管理人员，劳动者职业卫生培训的实际负责人，你知道劳动者的职业卫生培训有哪些主要内容及形式吗？

　　劳动者职业卫生培训的主要内容

一、职业病防治的相关法律法规知识。如《职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》《工伤保险条例》《职业病分类和目录》等。

二、职业病危害因素对人体的危害及其防护措施。劳动者所在岗位接触的职业病危害因素（如粉尘、噪声等）的特性，对人体健康的危害（包括可引起什么职业病）及预防控制措施（工程防护措施、个体防护措施）。

三、岗位操作规程和岗位作业条件

四、个人防护用品相关知识。个人防护用品的作用、穿戴方法、检查方法、维修及报废等方面的知识。（注意：要提高劳动者的职业病防护意识，增加学习职业卫生知识、主动使用个人防护用品的积极性。）

五、简单故障的识别与处置以及事故的报告方法。包括工程防护设备的故障识别与处理。确保设备的正常运行，降低职业病和安全风险。

六、设备操作系统的检查和使用方法。

七、常见工伤的自救和互救知识及注意事项。

八、紧急处理及急救方法（应急救援）。

劳动者职业卫生培训形式之一：宣传动画

　　劳动者职业卫生培训的主要形式

　　随着互联网发展和传播手段的增加，劳动者职业卫生培训形式也逐渐多样化。常见的主要形式如下：

一、培训班

　　传统的上课式教育，适合系统化全面的培训。在传统的图文展示、老师讲解之外，还可增加视频、实操教学（如现场穿戴个人防护用品，学员互相检查是否合格，老师进行指正），近年来也有模拟角色扮演这类互动教学方式，可以加大学员的参与度与积极性。

二、班组会

　　适合日常职业卫生培训。可针对班组职业卫生防护近况，对劳动者进行有针对性的培训。

　　三、典型事故分析会

　　在典型事故发生后可，开展案例教学，吸收事故经验，以免再次发生惨剧。

四、其他

　　如劳动合同告知、职业病危害告知书、岗位职业病危害警示标识、宣传栏，职业健康方面的电影、宣传动画片，网络、报纸、电视、广播、书籍等等。