师者，人之模范也。——杨雄

在每个人的成长阶段，老师都是不可或缺的存在，很多老师也不仅教会了学生书本上的知识，也让学生懂得了很多为人处世的道理。

而教师这个职业也因其教书育人的使命，在大众心中有着很崇高的地位，国家更是从方方面面全力保障教师的利益，让教师不仅有带薪寒暑假，还有很多福利待遇。

也因为如此，每年高考报考时，都有大批的学生选择报考师范类院校，希望毕业后能顺利成为一名人民教师，在实现自己教师梦的同时还能获得一份铁饭碗的工作。

并且据官方数据显示，教师的平均年薪可以达到10万元，更是坚定了大家考教师的决心，只是教师的薪资真的有官方统计得那么高吗？上海一位教师的薪资曝光，证实了这一说法。

上海教师工资条曝光，各地教师也纷纷晒出真实薪资，网友看后直呼差距悬殊

北上广深可以说是很多人都想去闯荡的地方，很多学生高考报考时也会着重选择这几个城市的学校，如果在毕业后能在城市扎根下来，未来肯定会是另一番景象。

而这几个城市中教师的工资也比较高，此前就曾有位上海的高中老师在网上晒出过自己的工资条，原来早在几年前，上海高中老师的薪资就已经过万了。

并且很多网友在看到五险一金的缴纳额度后，更是羡慕得不得了，而且时间又过了几年了，上海教师的薪资只会变得更高，这不禁让很多身处二三线城市工作的网友化身柠檬精。

但对此最为羡慕的则是在其他城市任教的老师，因为处于平等教学阶段的老师，在其他城市的工资真的没有这么高，在他们晒出的工资中，普通二三线城市的高中教师每月到手薪资也就5000左右。

只有一线、新一线城市的高中老师才能达到官方的平均标准，其他在小城市工作的小学、初中老师，每月薪资基本也就在三四千元。

当然最可怜的还是幼儿园老师，月薪2000多是常态，要说家长对幼儿园老师的要求还是很高的，新闻里大专生幼儿园任教被家长嫌弃的事也总有发生。

但面对幼师这样一个既消耗精力体力，责任又大工资又低的职业，本科及本科以上学历的毕业生真的很少会考虑从事，所以如果想从根本上提高幼师的整体素质，在薪资待遇方面还是要提升一二的。

而网友们在看了各地教师的工资后，感觉不同地区间的教师薪资差距甚大，明明是做着一样的工作，但大城市就是比小城市有更多的优势。

造成各地教师薪资差异过大的原因

其实在官方统计的教师平均薪资出来后，很多教师都对这组数据表示过怀疑，因为看看自己及身边教师的薪资就会发现根本没有过万那么夸张。

但实际上，教师平均工资统计的总额，包含了各个学段及各个学校所有教师的工资，这其中就包括所有私立、公立的大学、中学、小学及幼儿园的所有教师的薪资。

在大城市、教的学段高、私立学校的老师，薪资都会比较高，一综合教师的平均薪资就变成了数据中的年薪10万，所以自然很多老师都达不到这个标准。

并且教师的工资还会受到学历、教龄、值班、课时费、班主任补贴等种种原因的影响，即使在同一个学校任教，根据每个人的情况不同，薪资也多有不同。

写在最后：

但也还是有很多人认为现在有关部门规定的教师薪资标准还是很低的，虽然薪资多少受当地财政及平均薪资的影响，但给老师的还是太少了。

特别是很多地区对于绩效奖金有一个二次发放的原则，就是将每个老师的绩效奖扣除一部分，每年发给优秀教师，而优秀教师毕竟只在少数，这就使得大部分人的利益受到了损害。

加之教师的工作真的并没有大众想象得那么轻松，几乎可以用劳心劳力来形容，随着双减政策的实施，教育的主导地位又再一次移交到了在校老师的手上，相比之前责任更大。

所以，很多人也呼吁有关部门能够给教师提供更加优厚的待遇，使其能够无后顾之忧，专心教学，同时在提升教师福利待遇的同时也要加强管理，提高教师入职门槛，使教师的整体水平可以提高一个层次。

今日话题：

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