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案例分析法(职场管理分析工具)

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5W2H分析法

职场管理分析工具:30页5W2H分析法,5W2H案例分解28问提升

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课程收益

1、对5W2H分析法的学习,可以熟练讲述具体内容

2、具备5W2H的分析问题思维方式

3、工作中思路条理化,在决策和执行性的活动措施弥补考虑问题的疏漏

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目录

1、5W2H简介

2、5W2H原理分析

3、运用5W2H设计新产品

4、工作任务分配案例

5、案例分析练习

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5W2H由来

5W2H分析法又叫七问分析法,是二战中美国陆军兵器修理部首创。简单、方便,易于理解、使用,富有启发意义,广泛用于企业管理和技术活动,对于决策和执行性的活动措施也非常有帮助,也有助于弥补考虑问题的疏漏。

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