我日常对于实习律师的怨恨非常不明白。我感觉到在实习期间对他们用心教授，在工资待遇方面是非常照顾的，可是实习期过后，他们一点感激之心都没有太让我疑惑了。今天终于明白了。

我以前带过一些实习律师，现在见面的人就有极少数的人见面对我非常客气。可是有些人，见面连打招呼都没有。我当年对他们可是真心一片的，可是怎么会有这样的结局？我决定以后不会去带实习律师了。

有一名实习律师，家庭条件不好，我允许他有时间过来做实习活动，他办理的案件，我全程参加，所有的收费全部给他。当时他是非常感激的。有一次我的一个案件，开过一次庭，有一次我有点其他的事，让这位实习律师去帮助我去开庭，结果结算的时候这个案件的收费也算成他的了。我想我也不在乎这几千元的小案件，我也没有当面提出来，总觉得他太过分了！当他的律师执业证给他从司法局捎回来了，我给他打电话，他却说去钓鱼了！上班期间他去钓鱼了！好几个小时才回来了，他一点感谢的话也没有，并且把律师证狠狠摔在桌子上！说“八年的时间就是为了它！”在桌子面前陷入恶狠狠地沉思。

我太不明白了！实习期间我可没有沾他一点光，他可不是廉价劳动力呀，是我帮助了他，他还白得了我一个案件的钱。

他在律师所实行效益工资。律师所的环境卫生都是我做的，他就是在坐着不动弹，我说“我们一起打扫卫生吧？”，他说“不能找个扫卫生的吗？”，后来我通知他，去其他律师所吧？他不想走。我坚决不要。以后就慢慢把聘用人员全部辞退。

我认为那些实习律师是把那些焦虑情绪转向了律师事务所，转向对律师事务所的仇恨！即使律师真心教他们，他们也不会感激。很可能觉得对指导老师及其他律师日常的客气属于屈辱；律师所或者指导老师给他们的工资待遇觉得是对他们的盘剥，他们心中怒气冲天，不敢发作。待实习期结束，考核合格，他们就一定要换律师事务所的。

这些实习律师在没有实习的时候就有一颗怨恨的心。

所以今后我是不会招收实习律师的。以后如果办理事务性的，就招收一名普通职工；如果招收出庭律师，就招收正式执业律师，实行授薪制。

我个人认为律师所招收实习律师就是给自己找麻烦，期满就飞；招收挂靠聘用律师也没有什么经济效益；如果律师所业务开拓的可以，可以招收聘用授薪律师才可以赚钱。不赚钱惹麻烦的事干它是没有益处的。