2022年军队文职招聘报名已经截止。最终报名和缴费成功的数据，等结果出来后，将及时和大家分享。

报名时间：12月5日8时至9日18时。

资格初审： 12月11日18时结束。

缴费时间：12月12日18时结束。

从12月8日17时的数据来看，符合初审的人员达546363人，在报名还有一天的情况下，已经和去年报名人数差不多，去年报名的人数为547755人。今年最终报考人数超过去年已经成定局。

从12月8日17时的各省份岗位报考情况统计表来看，还有9869个岗位空缺无人报考。

截至12月8日17时无人通过初审的岗位情况。

从8日统计的数据来看，2022年军队文职报考还是吸引了很多人来关注，不过无人报考的岗位还是比较多。2021年时，共有5333个职位没有人报考。今年到底会有多少呢？

军队文职是从2018年开始在进行社会招聘，开始还是以工资待遇好、福利保障好，让不少考生非常向往。目前今年无人问津的岗位有9869个，难道说军队文职就这样没有吸引了吗？

对于一个月薪高达9000+，为何却吸引不来优秀的人才呢？

如果我看一下哪些岗位空缺比较大？空缺的岗位主要包括：高教、工程、医疗、科学研究和医技等，高教主要从事军事院校的教学工作，医疗主要是从事军队医院的医生工作，如果从这些岗位的报考条件来看，都是有非常严格的要求。

无人报考岗位的主要原因有以下几方面：

一是学历要求较高。这是因为像高校老师，从事科学研究的岗位，都属于高学历人才才能够担任的，所以，这些岗位的起点也就非常高，都起码要研究生学历起步，还有的岗位要求博士研究生学历。也正是学历要求高，限制了不少学历不高的人。让他们想报也不符合条件。

二是学校要求太高。这一条与上一条有一些相似，有一些学校的岗位要求“双一流”大学，985、211高校毕业，如果按这样的要求来限制，就又有很多人不符合报考条件。

三是户籍要求限制。军队文职在招录的时候，需要考生在户籍所在地报考，这也就限制了不能报考外省市，他们向往的岗位，如果要想考，只能选择本省。这也是很多考生不得不放弃报考，或在本省也只能选择那些自己喜欢的岗位。我们看到，为何像北京，上海这样的大都市，怎么可能会有那么多岗位空缺，那是因为非本地户籍的人员，是报考不了，本地的考生又不会选，势必会导致最后岗位空缺。

四是性别限制较多。从报考的条件中也发现，有很多岗位都已经明确了只招“男性”，虽然这只是一个文职岗位，但考虑到是在军队工作，还是有很多工作并不适合女生，所以，在文职招录中，女生也处于一个劣势。女生报考的范围小了很多。

五是部队要求严格。这可能是很多人在报考的过程中选择岗位的一个重要条件，像那些作战部队，艰苦地区，不好的单位都不会优先选择，要选估计也都会选择在市区，岗位比较轻松，比如：干休所、武装部、科研院所等，还是比较受欢迎，但除此之外的那些岗位，想去的人就不多了。特别有一些单位，把文职和现役一样的管理，去了之后没有自由，还要跟部队同步作息，平时不能回家，双休又没有休息时间，还经常需要加班。

虽然军队文职到部队后，差不多9000+的工资，还是非常有吸引力，想进来还是有难度。有不少地方依然出现了几百、上千人挤一个岗位，说明他们也都希望选好的岗位，只是由于各单位情况不同。

对文职人员招录有近万个岗位无人问津，你怎么看？