全国各地教招考试加速进行，不少教招人都瞄准了今年的上岸机会。 去年以来，稳就业政策向高校毕业生倾斜一直是大家关注的热点问题。

为了应对疫情影响，2020年3月人社部明确：“要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）”。

对于这项政策，有网友建议，2022年教师招聘取消高校毕业生岗位，某省教育厅对此做出回复↓

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关于2022年取消高校毕业生岗位建议

2019年因为新冠疫情的影响，全国开展事业单位招聘，公务员考试，教师招聘的招聘工作偏向于应届生和两年内高校毕业生，希望2022年取消该政策，某省教师招聘成绩已出大部分，纵观高校毕业生岗位成绩和往届生岗位成绩比较，差距之大出乎意料，一些往届生岗位没有进面的考生笔试成绩在高校毕业生岗位居然是第一名，这样有公平可言吗？

教师招聘突出公平公正公开，这样的选拔考试有何公平之言呢，教育是育人为主，一些考生能力完全达不到标准，而被推进教师岗位，能胜任岗位吗？希望领导考虑此建言，2022年教师招聘取消高校毕业生岗位，让有能者居之，无能者下岗！

省教育厅回复

应届毕业生务必抓住机会

往届考生也不要灰心

扎实备考 提高硬实力才是当务之急

复习前这些问题先搞清↓

掌握考情

近年来特岗教师考试难度越来越高，想成功上岸必须先知道具体考些什么。所以建议大家第一步要做的就是掌握考情，熟知考试题型、题量、明了考试大纲。只有做好第一步才能事半功倍。

计划学习

第一阶段：基础知识学习阶段。考生通过阅读符合公告的材料，先简单地将知识学习一遍。

第二阶段：习题训练阶段。运用章节式的习题册进行练习，发现错题较多的部分重新进行教材学习，这一阶段最主要是查缺补漏，弥补不足。

第三阶段：试题模拟阶段。可以通过往年试题和模拟题来帮助找到定位，看自己处于哪个阶段，进行更深层次的提升。

备考方法

看书方法

第一遍学习中，尽量做到“把书看薄”，即抓住知识的关键词以理解知识。而在后续的巩固中则需逐步做到“把书看厚”，即围绕关键知识填充其他相关内容。

识记方法

①表格梳理法：可以将知识按照不同的维度进行梳理区分，便于比较记忆。②口诀记忆法：对于记忆压力较大的部分，可通过编口诀的方式记忆。

巩固方法

①使用思维导图进行梳理：可按照书本知识框架列出简略版的思维导图，然后再对其进行填充。

②要坚持做题，做错的题目一定要及时巩固其所对应的知识点，才能事半功倍。

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是否对应届生倾斜你怎么看？

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