点击右上角【关注】霸王课头条号，收获更多加薪秘籍。本文共1552字，阅读全文约3分钟

---

在职场中，许多人被提拔后，不知道如何跟领导表达感激之情，想请客吃饭，其实大部分时候都会被拒绝。

真正的职场高手，往往能够掐中领导的要害，让领导对表达自己的感激之情欣然接受，达成感谢的目的。

朋友小李曾讲过这样一件事，他在一家互联网公司工作，工作两年后由于表现突出，被领导提名成为总经理。

然而，当他成为总经理后，虽然一直兢兢业业工作，但总是感觉领导对他有恩，他不知道如何表达感谢。

想要请领导吃顿饭，但是领导总是借口最近很忙就拒绝了，很难有机会真正请到上司吃饭当面表达感谢。

后来，他总是在工作群里当众对领导的发言表示赞扬，惹得其他同事纷纷表示嫉妒，不久他也就被边缘化了。

被提拔重用，如何感谢领导？低情商溜须拍马，高情商用这3种方法！

坚定站在领导的臂膀下工作

在职场中，不少人总是被领导提拔重用后，总是以为靠送礼就能表达感谢，其实恰恰选错了道路。

真正的高手，往往是领导坚实的拥护者，以及领导决策的执行者，这样才能让领导对你满意。

拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵”，小刘是一个工作能力极其突出的人，工作能干，雷厉风行，也能够得到许多同事的喜欢和爱戴。

渐渐地，领导出于赏识他的能力，对他进行了提干和褒奖，很快的，他顺利实现了升职加薪。

然而，在实际工作过程中，决策中出现跟领导经常相悖的地方，他往往不经过领导就自己做主，架空了领导。

领导三番五次表达了事情的执行要经过领导的批准，可是他却依旧我行我素，总是按照自己的想法工作。

最后还挑拨其他同事选择好自己的工作，经过一番“决斗”，他也只能乖乖离职，跳槽不干了。

真正的职场高手，往往都是有恩必报的，面对领导的提拔，遇到领导的决策，总是会拥护和执行，这也是表达感谢的正确方法。

努力工作，创造出佳绩

许多人往往被提拔后，便心生惰性，有了懒惰的想法，殊不知，到最后不仅毁掉了自己，还毁掉了领导的信任。

当我们被提拔后，首先想的不是要升职加薪多么幸福，而是要充分考虑到身上的担子有多重，只有扛起责任，才能真正做出成绩。

同事小花原来是一名互联网文案师，在工作过程中她非常努力，做事总是认真负责，其他同事对她的工作能力很是羡慕。

不久后，小花就被提拔成为了部门经理，负责整个部门的工作要事，她也是忙得不可开交。

有其他下属问起她是否需要跟领导表达感激之情，他却说没必要，他了解领导，只需要做好工作就可以。

领导对她的表现很是满意，因为她不仅突破了多年公司发展的业务瓶颈，还想出了很多公司内部治理的小妙招。

当我们被领导提拔后，千万不要只想着送礼，踏踏实实做好工作，不失为一种表达感谢的好方式。

请领导吃饭，当面表达感谢

当被提拔后，人情往来还是要有的，我们不需要送礼或者给红包，做这些违规的事，但是要懂得基本的为人处世的道理。

被提拔后，感谢之情不能只是用嘴说说，没有实际行动的空话没有任何意义，可以找个领导方便的时间请他吃顿饭，拉近你和领导之间的距离。

在请客吃饭前，充分问清楚领导的需要，看看是喜欢到什么地方吃饭，吃什么菜系，这些都要安排好。

其次，在请领导吃饭时，千万不要显得很唐突和冒失，不要随表叫外人，以表达对领导的尊重。

一次两次跟领导相处好关系，工作的事，也能商量着来，一起为公司创造佳绩而做出巨大的努力。

最后想说

被领导提拔后，千万要学会用正确的方式表达感谢之情，而不是用一些蝇营狗苟的坏手段表达感谢。

既要懂得人情世故，又要不违规违法，是需要极高的情商和能力的，恰恰也是最重要的职场素质之一。

当领导提拔你时，记住这三点，你就能真正在职场中立足，获得领导的信任，成为领导的左膀右臂。

当你被领导提拔后，你会怎么做？

—— END ——

责任编辑|葡萄

欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的文章，不妨点赞、转发、收藏一下哦。

改变习惯，刷新认知，规避风险，快速逆袭。

欢迎关注我的专栏，一起升职加薪、成长为出类拔萃的职场精英。点击下方链接即可了解更多详情☟☟☟