文/彩玉说教育

随着我国教育事业的发展，教师队伍也在不断扩大，而学校对教师教学水平及综合素质的评估水准也在逐渐增加，因为这不仅关系到同学们未来的发展，同时也关系到国民素质。

而一说到教育事业，其实教师的地位就会稳步提升，根据数据显示，截止到2020年，我国教师人数已经增至1732万人，这也就是意味着我国教育事业及教学水平在不断完善。

“教师职称”和“教龄”挂钩？25年升高级，一线教师：终于等来了

最近几年，报考教师的人数在逐渐增多，一方面是因为就业压力增加，教师的工作相对来说比较稳定，而另一方面，也是因为教师行业不会讲究“专业对口”，因为即便你是否非师范毕业生，也可以选择报考教师资格证。

而对于教师来说，其实最近几年对于他们的困扰也是比较多的，除了工资问题之外，最让他们担心的问题就是对“职称”的评定，不过想要评职称，除了你的工作能力之外，是否能有名额也是一个需要担心的问题。

但是教师行业迎来好消息，关于教师评级这一问题已经进一步得到落实，多省教育厅已经陆续发布有关“乡村教师”的一个好政策，对于乡村教师来说，如果你在乡村中小学连续任教满15年，那么不需要考核可以直接晋升为中级教师，而满25年可以直接晋升为高级教师。

其实这样的晋升方式对于教师来说是比较公平的，尤其是对于一线教师来说，他们在面对这则消息的来临会更加的兴奋，而目前像河南省及甘肃都已经开始实行，对此一线教师也表示：终于等来了。

事件分析：

其实教师评级是对教师的一种认可，也是对教师工作的一种鼓励，但是一直以来，教师评级更像是一种渴望，很多已经教学多年的教师都希望有一天能够有评级资格，但始终没有相应的举措，其实这在一定程度上也打击了教师教学的积极性。

而教师评级之所以会难，主要有三个原因，第一个就是每所学校对教师评级的名额比较少，而且对教师的要求比较高，所以导致很多教师达不到相应的标准，想要评级只能耐心等待，而且你还需要准备相应的资料，这对于教师来说也是比较难的。

第二，有些学校对教师的评级标准存在不合理性，有些学校进行内定，这种现象也不是不存在，所以导致那些老实本分的教师无法得到机会，而且教师评级的标准比较单一，只是看好总教师的学历及工作业绩，但却忽略了教学水平及教学成果。

第三，没有设身处地站在教师的角度去考虑问题，其实之所以从事教师行业，不仅是需要工作的稳定性，还需要有一定的晋升空间，但是这一点的考虑是欠缺的。

教师职称和教龄挂钩有哪些好处？

教师职称和教龄挂钩，也就是意味着在教师这个职位任职越久，那么就会有较多的福利待遇，教师也不会担心在整个教学生涯中落落无为。

而且一定程度上会调动教师教学的积极性，因为你只有认真教学，并且能够保持在工作位置上长期稳定的发展下去，你才能得到评级的机会。

其实教师的职称和教龄挂钩，能够直接受到影响的就是同学们，因为教师的会在一定程度上提高自己的教学水平，而同学们才是最终受益者，可以提高自己的学习效率。

从另一方面来说，同学们的整体学习成绩也会有所提升，毕竟现在学校都比较注重自身的升学率，这也是家长比较关注的一点。

教师职称和教龄挂钩，那么将会有很多刚毕业的大学生想要从事教育行业，因为教师的薪资待遇及各方面福利比较优厚，现在晋升也不再是一个难题，所以自然会吸引更多年轻充满活力的教师，对于教育事业的发展起着重要作用。

笔者寄语：

这一消息对于教师来说自然是有好处的，很多教师多年的愿望也已经达成，不过相应的，这对于整个教育事业的发展也是非常有帮助的，在此也希望各位教师能够提高教学水平，为同学们的学习成绩着想，毕竟关系到同学们未来的发展。

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